机关党委〔2013〕1号

为切实转变机关工作作风，提高机关部门管理水平和服务能力，建设一支作风优良、纪律严明的高素质管理队伍，打造学习型、服务型、创新型、和谐型机关，特提出机关作风建设的八项要求：

1．坚持原则，秉公办事。自觉遵守党风廉政建设的各项规定和学校的各项制度。坚决反对和克服本位主义，大力弘扬服务大局之风；坚决反对和克服形式主义，大力弘扬真抓实干之风，以推动机关作风建设迈上新台阶。

2．完善制度，强化执行。进一步建立健全科学高效的工作制度，完善用科学制度管权管事管人的作风建设机制。发挥制度的约束、规范及保障作用，提高制度的执行力和有效性。各部门要根据本部门工作特点，制定有操作性、针对性、实效性的服务承诺、作风建设、督查督办制度等。

3．爱岗敬业，热情服务。倡导爱校、爱岗、敬业和勤奋务实的作风。主动为教学和科研做好服务，对到机关办事的同志礼貌相待、热情服务，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的情况。要尽其所能办得人心、暖人心、稳人心、促发展的实事和好事。

4．协同创新，精诚合作。机关各部门要各司其职、团结合作。涉及多部门的工作，牵头部门负总责，有关部门积极配合，相互理解不推诿，相互支持不拆台。树立集体荣誉感，发扬团结协作精神，积极参加学校组织的各项活动，努力争取优异的成绩。

5．深入调研，注重实效。机关各部门要围绕学校的中心任务和本部门的服务职责，深入学院基层开展调查研究，多层面了解师生需求，提高决策的科学性、民主性和时效性。开展机关效能监督，提高会议效能、文件效能、办事效能、服务效能，促进机关高效运转。

6．严谨细致，精益求精。认认真真做好每一件事情，兢兢业业完成每一项任务，以求真敬业的态度履行自己的职责。杜绝工作中的盲目性与随意性，不拖沓推诿，不敷衍应付。通过设立党员先锋岗和窗口单位等方式，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

7．淡泊名利，无私奉献。牢固树立正确的价值观、权力观、利益观，淡泊名利、清正廉洁、干净干事，创造一个高效、协同、廉洁的工作环境。继续发扬克勤克俭、公而忘私的奉献精神，反对假公济私和铺张浪费，充分发挥办公资源的最大效益。

8．开拓创新，勇于进取。大力推进思想观念和工作实践的创新，善于在具体工作中研究新情况、解决新问题，反对因循守旧、不思进取。保持昂扬工作热情，发扬逢山开路、遇河架桥的精神，敢想敢干、锐意进取，不断提高工作能力和水平。

希望机关各部门认真贯彻落实，进一步解放思想，提振精神，协同创新，以一流的服务态度、一流的工作作风、一流的工作业绩，为学校的发展做出更大贡献！

机关党委

2013年5月9日